La formalización de los modelos de gestión organizacional estructural y los procesos de institucionalización, de la Federación de Estudiantes de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, Caso de estudio: FEUM 2021-2024

DANIELA SOFÍA LÓPEZ RIVERA

Los modelos de gestión organizacional estructural es un fenómeno común caracterizado por elementos contextuales, económicos, sociales, políticos, culturales, valorativos, y de formalización organizacional institucionalización de procesos complejos de estructuras sociales, y sistemas así como subsistemas los cuales los podemos encontrar en sistemas flojamente acoplados en las universidades, así como mitos racionalizados, anarquías organizadas, y elementos dinámicos y complejos, por lo cual la dinámica organizacional no es lineal sino que dependen de factores de normatividad con respecto de los elementos ambiguos en las organizaciones sociales que están dentro de la interdependencia de elementos complejos de las instituciones de educación superior en México. Es importante la implementación de modelos de gestión organizacionales estructurales factibles y aplicables dentro de la federación y conforme a la estructura con la que cuenta para así estudiar el análisis organizacional y delegar correctamente las tareas, lograr la formalización en los procesos de gestión e institucionalización en la vinculación interna y externa con la universidad.

Tipo de documento: Tesis de maestría

Formato: Adobe PDF

Área de conocimiento: CIENCIAS SOCIALES

Campo disciplinar: CIENCIAS ECONÓMICAS

Nivel de acceso: Acceso Abiertoo

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